05-19-2009 12:58 PM
|
-
Alexander Kahn

-
Kyrgyzstan
Not currently affiliated with the Global Fund
- Posts 30
|
Уважаемый Алексей!
Вы прекрасно понимаете, что в наших странах наличие собственных процедур ничего не означает. В данном конкретном вопросе нужны не "бумаги", не "пряники", нужет "кнут". Когда ГФ громко стукнет по столу и потребует исполнения своихже процедур, все станет на место. А уговоры и , извините жевание "соплей" порождают в наших странах только ощущение безнаказанности и разгильдяйства.
|
|
05-19-2009 12:38 PM
|
-
Hontarenko

-
Ukraine
Not currently affiliated with the Global Fund
- Posts 5
|
Спасибо, Александр.
Я не точно выразился, хотел сказать: " не ради бумаги". Тем не менее, уверен, что применение не только норм, установленных Фондом, но и собственных правил не помешает дисциплинировать, повысить инициативность и ответственность СКК.
Алексей
|
|
05-19-2009 12:25 PM
|
-
Alexander Kahn

-
Kyrgyzstan
Not currently affiliated with the Global Fund
- Posts 30
|
Уважаемый Алексей, так как СКК является структурой, созданной и действующей только в рамках ГФСТМ, то соответственно и процедура СКК должны создаваться ради ГФ, для ГФ, под управлением ГФ и подотчетно ГФ
|
|
05-19-2009 11:11 AM
|
-
Hontarenko

-
Ukraine
Not currently affiliated with the Global Fund
- Posts 5
|
В каждой стране существуют свои специфические особенности, поэтому помимо единых рекомендаций Фонда в области управления СКК каждый СКК должен иметь набор собственных правил по вопросам управления. И соблюдать их, чтобы они не составлялись ради Глобального фонда. Отчетность по соблюдению единых и национальных правил должна быть частью общей отчетности перед Фондом. Это не обязательно всегда определяет эффективность работы СКК, но в целом, способствуя прозрачности, является одним из факторов улучшения управления его работой.
|
|
05-14-2009 11:49 AM
|
-
Alexander Kahn

-
Kyrgyzstan
Not currently affiliated with the Global Fund
- Posts 30
|
Уважаемый Виктор, на сайте Глобального Фонда в разделе "Основные структуры" есть раздел посвященный СКК, и там можно найти массу самых разных Руководств, даже "Контрольный список для оценки показателей эффективности СКК" Вот только все это антураж. Ни один документ в реальной жизни не применяется ГФ для текущей работы. Все они нужны только на этапе подготовки заявки, чтобы страны могли показать, что у них есть СКК. А после получения гранта, практического значения все эти документы не имеют. Увы.
|
|
05-14-2009 10:32 AM
|
-
Viktor Ganchenko

-
Russian Federation
Not currently affiliated with the Global Fund
- Posts 3
|
Думаю, что помимо функциональных регламентирующих документов правомерно говорить о полезности принятия своеобразного кодекса поведения для членов СКК. Такой документ мог бы включать определенные этические требования, имеющие отношение и к вопросам коррупции, и непредвзятости, и ответственности, и уровня профессиональной готовности, и т.д. Эту идею я слышал на одном из семинаров, где говорилось, в частности, о реализации грантов Глобального фонда. Такое возможно, наверное, там, где СКК обладают относительной самостоятельностью или независимостью в своей работе.
Уважаемые коллеги, отзовитесь, если у кого-то есть идеи или опыт на этот счет. Существуют ли такие документы у кого-нибудь? Если да, то хотелось бы посмотреть.
Спасибо.
|
|
05-10-2009 5:51 PM
|
-
Alexander Kahn

-
Kyrgyzstan
Not currently affiliated with the Global Fund
- Posts 30
|
Не имеет, не умеет, не делает, не выполняет. Со стороны ГФ претензий нет.
|
|
05-10-2009 5:35 PM
|
-
Info

-
Switzerland
Global Fund Secretariat
- Posts 829
|
СКК являются ключевой фигурой в приверженности Глобального фонда первостепенной роли местных органов и совместному принятию решений. Основные принципы, касающиеся СКК (см. Руководство [PDF, 213 KБ]), не изменилась. Минимальные требования к СКК [PDF, 158 KБ] были введены в 2005 году с целью повышения эффективности управления СКК и прозрачности в их работе, более широкого вовлечения в их деятельность заинтересованных сторон. СКК используют эти руководящие принципы для разработки собственных правил и руководящих документов в отношении различных вопросов (например, разрешение конфликта интересов). В этой связи:
Имеет ли Ваш СКК набор правил в сфере управления, которым должны следовать все члены комитета?
Ваш ответ может касаться, в частности, следующих аспектов: принимаются ли решения в Вашем СКК надлежащим образом и в соответствии с руководящими документами или сводом правил по вопросам управления? Как Ваш СКК информирует своих членов о принципах и политике Глобального фонда? Осуществляется ли и как ориентация и профессиональная подготовка (новых) членов? Извлекаются ли уроки в ходе обмена информацией в Вашем СКК? Имеются ли потребности в укреплении потенциала Вашего СКК, и в чем они заключаются?
|
|
Page 1 of 1 (8 items)
|