Le CCM en Mauritanie fonctionne plutôt bien et la communication entre les membres se fait à travers des courriers classiques ou par correspondances éléctroniques. Les membres ont un rôles important et participent activement dans la prise de décision. Cependant, il est possible d'améliorer le rôle du CCM en mettant en place une véritable stratégie de communication en direction des différentes parties prenantes. Par exemple, l'implication du secteur est tributaire de la qualité du plaidoyer en direction des chefs d'entreprises et du patronat mauritanien en général. Je pense qu'une implication forte du secteur privé jouera un rôle important dans la diffusion de l'information sur le VIH/SIDA, Le palusime et la Tuberculose (les entreprises subissent les conséquences des ses maladies) et en définitive la visibilité des programmes à l'échelle nationale. Le CCM doit aussi oeuvrer en faveur du renforcement des compétences de ses membres à travers des échanges entre CCM de pays différents : c'est ici un moyen de savoir notre niveau de performance par rapport au autres CCM (toute particularité ou exception mise à part). A bientôt
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Thème 1 : du 29 octobre au 5 novembre
Les CCM sont au cœur de l’engagement du Fonds mondial en faveur de la responsabilité locale et de la participation au processus de décision. Les principes clés (voir les directives des CCM) vis-à-vis les CCM n’ont pas changé. Les critères minimum concernant les CCM ont été introduites en 2005 dans le but d‘améliorer la gouvernance, la transparence et l'inclusion dans leurs opérations. En conséquence de nombreux CCM ont déjà évolué et continuent à évoluer pour améliorer leurs propres fonctions. Dans cet esprit:
Q. Quel est le niveau de connaissance des membres de votre CCM de leurs propres rôles et responsabilités dans le CCM?
Suggestion: Votre réponse pourrait inclure, en particulier, les renseignements concernant: les moyens utilisés par votre CCM pour informer ses membres des principes du Fonds mondial et de sa politique; l'orientation, la formation des (nouveaux) membres; les leçons tirées en résultat de l’échange d’expérience au sein de votre CCM; les besoins de renforcer les capacités de votre CCM.
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