Depuis que les Femmes avaient apprise la notion de l’économie, elles avaient renoncé au mariage et n’ont eu que très peu d’enfant qui a affecté et affecte aujourd’hui les Etats-Unis quant à ce qui est du manque de jeunes pour renforcer l’armée. Ainsi, si nous continuons à trop nous attarder sur cette question, alors nous allons arriver à un niveau où il ne sera plus possible de contrôler la situation. Nous pouvons certes donner des responsabilités aux Femmes, est-ce qu’elles vont atteindre les objectifs fixés sans notre collaboration ? C’est là la grande question.

Il y a aussi une chose qui anime les femmes, dès qu’on donne un poste de responsabilité à une femme, elle va passer tout son temps à ce consacrer sur l’égalité de sexe et ne s’occuper de ce dont on lui a donné des responsabilités qu’en dernier lieux ce qui n’entre pas dans l’éthique du Fond Mondial. Elles ont besoin de nous à leur coté pour mieux les guider dans leur tache, il n’est pas possible de rester toujours à coté des gens pour leur dire ce qu’ il faut faire, c’est une perte de temps énorme comme le dit si bien les économistes : « Time is money ». Le monde étant ainsi fait, on ne peut que faire avec.

Je tiens à remercier l'observation du collègue, qui a contaté que beaucoup d'intervenants inscrits ne reagissent plus. Mais je dois qu'en même ajouter , non pas pour jusifier cette attitude, qu'il s'agit qu'en même cette fois-ci de commenter sur plusieurs questions à caractère stratégique. Cela demande un temps soi peu de recul. J'ai eu déjà à constater que les traductions du draft du projet en français n'étaient pas très fidèles, ce qui rendait donc difficile leur interpretation. Mais le problème est posé ailleurs.

Un parcours des differents objectifs du draft de la stratégie d'intervention du GF basée sur l'égalité des sexes , me permet de relever à première vue que l'axe sur la gouvernance est très peu dévéloppée. A preuve, et sauf mauvaise apprréciation de ma part, aucune question d'intérêt n'y fait référence. Pourtant mon vis demeure qu'on aurait bien pu commencer nos questionnements par là.. En suivant néanmoins l'ordre linéaire des questions soulévées, par nos modérateurs les appréciations ci-après me paraissent evocables.

1. Au niveau des CCM, comment augmenter la representativité des femmes et leur capacités?

A mon avis, on poserait plus cette question. Puisqu'il suffirait simplement de definir d'avance des quotas de representativité lors des choix des candidats. Concernant le renforcement des capacités un diagnostic previonnel des besoins de formations des femmes aux fondements du CCM peut être posé. Et je conclus ce point en précisant la parité homme/femme n'est pas toujours la solution qui garantit un accès plus éfficient des femmes aux services proposés par le GF. Une équipe même majoritairement constituée des hommes les resultats désirés, quoique les femmes ayant des capacités méritent d'être élues. Avec combien de femmes a-t-on atteint nos scores de 56 % ? tout dépend donc des resultats à atteindre.

2- En ce qui concerne le comite du TRP, comment ou de quelle façon envisager des outils de recensement des effectifs des femmes bénéficiaires seraient plus claires?

Nous dirions que, le TRP a suffisamment d'expertises pour qu'une telle question soit posée. IL ne suffit plus de questionner le problème, puis que la réalité l'impose. Il faudrait cependant que les documents de référence pour ces statistiques demographiques soient validées par les experts du TRP ou en collaboration avec les autorités natinales ou communautaires en charge de statistiques en matière de santé. Une meilleure cohesion permetrait finalement aux experts du TRP de bien planifier les resultats à atteindre.

3- Concernant le S&E, les questions des repartitions des financements/activtés en fonction de la sexospécifité semblent à mon avis préjudiciables, dans le sens de créer des préjugés. L'essentiel est par contre, de se baser sur lignes directives du GF, spécifiquement celles du round à couvrir, ensuite de financer les activités élues, de les evaluer après un suivi qui fait référence à des standads bien clairs du GF dès le départ. Ces documents de standard doivent être au besoin longtemps mis à la disposition des organisations appuyées pour une exploitation efficace. Pour être plus explicite les partenaires doivent produire à la suite d'une periode determinée (6, 12, 24 mois) des rapports narratifs, financiers que des auditeurs valideraient à la fin. le poblème des financements additionnels aux pays pour les questions d'égalité des sexe est urgent pour autant que lesdits financements sont effectivements acorddées aux groupes bénéficiaires des femmes identifiées.

4- la question des partenaires reseaux, devrait se materialiser bien entendue, par des documents tels que memoremdas, protocole d'accord ou contrat d'exécution. Comme dans toute autre convention d'accords parties question d'engager des responsabilités claires. Une idée du nombre précis des réseaux est louable, mais à condition ne pas se limiter à la routine des réseaux déjà bien connus du mode qui perdent par leur manque d'innovations leur efficaité.

5- les questions des communications, ne doivent pas être l'apanage des seuls medias publics natioanaux. Tous les acteurs, groupes et secteurs de la société civile doivent en être parties prenantes, dans le cadre des principes convenus à l'avance avec le GF.

Voilà modestement mes commentaires.

NYOBE Dieudonné,
Cadre de suivi de projet de developpement,
Yaoundé, Cameroun
00 237 22 21 56 28
00 237 99 58 46 84

Je prends la peine de répondre à ce thème en tant que femme vivant avec le vih et militant dans une association de femmes vivant avec le vih. J'utiliserai donc un langage communautaire et j'espère qu'on se comprendra.

Effectivement, on aura beau mis les moyens en place pour que les hommes se présentent au centre de santé pour leur dépistage, le taux sera encore et toujours inférieur. La femme étant le socle de la famille et de la vie et se sentant vulnérable, elle est prête à se faire dépister quand il s'agit de sauver son bébé ou sa famille. C'est ce qu'il nous ait donné de voir dans nos différentes associations.

Le fonds Mondial gagnerait à se concentrer d'avantage sur les femmes. Car avec elles la prise en charge de la famille en générale s'impose de par leur sensibilité, leur instinct maternel et leur esprit de protection. Cela implique donc au fonds mondial la réorientation de son domaine d'activité car les problèmes auxquelles les femmes sont liés se situent au niveau de la pauvrété et donc de la précarité de la vie.

Par ailleurs, ma plus grande déception est de voir que le Fonds Mondial que nous ONG et associations avons vu comme la solution à nos problèmes de terrain n'a véritablement pas joué son rôle alors que nous sommes celles qui l'ont vu naitre avec nos petites actions dans nos pays. Le Fonds Mondial doit revoir ses conditions d'accessibilité de fonds et mettre véritablement les fonds aux services des communautés à travers les asociations que nous sommes.

Les commentaire sur la question de stratégie est d'une importance on ne peut plus dire, en ce sens que n'importe qui cherche à tirer la couverture de son côté pour ce faire entendre. Ainsi je ne peux que remettre à plutard mes commentaires qui seront aussi à prendre très au sérieux car avec le temps que nous avions mis sur ce forum , on peut pas mettre à la disposition des lecteurs n'importe quoi dont il va falloir y mettre du sien avant de la mettre à la disposition des leccteurs Quelques part je dirais que plusieurs personnes qui àprès s'être enregistré ont pris la clé des champs pensaient qu'il yavait de l'argent facile à gagner pour certains personnes , la procedure était trop difficile ....

Bonjour à vous,

En attendant de vous faire parvenir nos avis commentés sur les questions stratégiques posées. Nous nous attelons à traduire au mieux les contenus des traductions automatiques qui ne sont pas à notre avis assez claire pour un bon commentaire. nous aurions souhaité avoir les contenus traduits plus cohérents et clairs. Si aucune nouvelle version raduite ne est envoyée de nouveau, nous (je) vous ferons parvenir nos réactions.

Merci d'avance.

Comme nous l’avons annoncé le 18 août, nous partageons avec vous les extraits du projet de la Stratégie du Fonds mondial sur l'égalité entre les sexes*.  Ce projet sera révisé ultérieurement par un des comités du Conseil du Fonds mondial mi-septembre, puis sera présenté pour l’examen au Conseil lui-même en novembre 2008. Nous vous invitons, participants de l’e-Forum, à contribuer à ce processus de révision en cours.

Quels sont vos commentaires et réactions aux « questions stratégiques » soulevées dans ce document ?

* Projet de la Stratégie du Fonds mondial sur l'égalité entre les sexes [doc 130 KB].Uniquement disponible en anglais

Lisez les objectifs de la Stratégie sue l’égalité entre les sexes [traduction automatique]

QUESTIONS STRATEGIQUES

Instances de coordination nationale [traduction automatique]

1. Comment peut-on encourager les CCM à assurer une représentation important des femmes, notamment ceux qui représentent le secteur de la santé, ayant les compétences nécessaires et possédant une voix parmi les membres et devant les autorités ?

2. Comment le Fonds mondial pourrait-il renforcer les capacités des CCM, afin que les questions sur l'égalité des sexes soient bien comprises et correctement considérées dans le processus de l’élaboration des propositions par l'accès à l'expertise de haute qualité dans la problématique du genre ?

L'examen technique des propositions [traduction automatique]

1. Les données ventilées par sexe et par âge, devraient-elles être obligatoires en tant que référence épidémiologiques fournies par les candidats dans les propositions au Fonds mondial ?

2. Comment le Fonds mondial pourrait-il assurer que le Groupe d’examen technique (TRP) est dûment doté des données qualifiées reconnues sur les sexes ?

3. Le TRP, devrait-il réviser les critères d'examen pour accentuer davantage les composants concernant l'égalité entre les sexes dans les programmes et les interventions ?

4. Quelles devraient être les conséquences pour une proposition qui ne tient pas suffisent compte des questions du genre, mais qui est « techniquement valable » dans tous les autres aspects ?

Le suivi, l’évaluation et les rapports [traduction automatique]

1. Quels domaines de prestation de services concernant l'égalité entre les sexes devraient être disponibles pour des subventions du Fonds mondial (par exemple, la violence sexuelle, le micro-financement, etc.) ?

2. Le Fonds mondial, devrait-il exiger des données ventilées par sexe et par âge pour ses indicateurs principaux ?

3. Comment pourrait-on soutenir d’une manière plus efficace les systèmes nationaux des rapports afin qu’ils comprennent de meilleures évaluations et analyses sur le sexe et l'âge (le rôle des partenaires, les évaluations et la gamme de recherches opérationnelles) ?

4. Le Conseil, devrait-il fournir une ligne de financement supplémentaire aux pays pour la phase 2 afin d'améliorer l'orientation des subventions existantes vers l'égalité entre les sexes ?

Les partenaires et les réseaux [traduction automatique]

1. Existe-t-il des mécanismes autres que les Mémorandum d'entente et les accords qui rendent les partenaires responsables de soutenir les programmes qui traitent les problèmes d’inégalités entre les sexes et qui sont subventionnés par le Fonds mondial?

Le soutien et les communications [traduction automatique]

1. Le Fonds mondial, devrait-il diffuser constamment tous les messages concernant la préparation des programmes qui touchent les questions du genre et jouer un rôle de soutien ou faudrait-il adapter ses messages à de différents contextes politiques et sociaux et s’en tenir au principe de responsabilité nationale ?